Tervetuloa! Kiitos käynnistä!

Tilaa kaikki syötteen

Toimenpide Suoritettu

The Guy.


Joten, olen pitänyt kirjoittaa asioista, jotka ovat PPC liittyvien ja tänään, saan tehdä niin, ja enemmän.

Miten mitata menestystä?

Minulle, ja lopullisena mitata menestystä MISTÄÄN yrityksen tuottavuutta, eivät tuotteet, kuten jotkut ehkä olet ehdottaa.

Mutta mikä on tuottavuutta? Jotkut ihmiset ovat toiminnallisesti entistä tuottavampia, että muut työssään ympäristö. Jotkut ihmiset ilmaisevat tuottavuutta leveys ja syvyys niiden verkostojen ... usko huomioon avainhenkilöt tai bizdev ihmisiä.

Tuottavuus, ja tiedän, olemme kaikki kuulleet tämän ennenkin, ei ole niinkään siitä, kuinka nopeasti olet työtä, se on siitä, kuinka hyvin ja kuinka älykäs työ on saatu päätökseen. Smart ideoita tuotto älykkäitä ja parempia tuotteita. Mutta nämä tuotteet ovat viime kädessä vastaamaan tuottavuuden tai sen yksinkertaisin, että ihmiset niiden takana.

Ford toi meille kokoonpanoon linja. Tehokkuus on prosessin olla varma, mutta vielä tärkeämpää, tehokkuus ajattelu toi prosessiin elämään.

Ja mitä tarkalleen, ei, jotka liittyvät asiat PPC liittyvät?

No, kun voit korreloi yksi merkittävä väheneminen osakkeen hinnan tavaralähetyksen yhden työntekijän, joka HR executive on muistuttanut ja ei yhtään liian varovasti, että se on ihmisille, että sijoita varoja henkilöresursseja.

Onko Google staledated? Onko se oli parasta ennen päiväys? Tuskin.

Facebook on varmasti uusi lapsi on estää. Uusi ja todella kiiltävät, nopea auto. Mutta "kiiltävä" ei ole sitä, mitä ajoi Sandberg päätöksestä. Yritykset muuttaa ja mahdollisuus luoda jotain merkittäviä mitään (ei voittoa, mikään Facebook: n tapauksessa) on kiehtova. No, se ja mahdolliset listautumisannilla.

Creative ihmiset haluavat luoda. Ja se on mahdollista olla luovaa toimintaansa. Katso Google tai Apple tai Blackberry. Sama vanha. Sama vanha. Etsi tarve ja täyttää sen.

Ihmiset samaistuvat tarvetta. Yritykset identifiy roolit. Ja ihmiset täyttää ne.

Tuottavuutta. Ei tuotteita.

Ja se on merkittävä ero.

On hyvä.

~ The (SEP) Guy

toimittaa asiakkaiden post


Kuten lähetetty SEO 6. maaliskuuta 2008.

2 Vastaukset tähän mennessä:

  1. Ihmiset henkilöresursseihin Mielestäni vanha yritys tarvitsee muistuttaa, että yksi.

  2. Ei voida väittää, lisää ... suuri post mies!


Friend Connect

VIIMEAIKAINEN LUKIJALLE

English flagItalian flagKorean flagChinese (Simplified) flagChinese (Traditional) flagPortuguese flagGerman flagFrench flagSpanish flagJapanese flagArabic flagRussian flagGreek flagDutch flagBulgarian flagCzech flagCroat flagDanish flagFinnish flagHindi flagPolish flagRumanian flagSwedish flagNorwegian flagCatalan flagFilipino flagHebrew flagIndonesian flagLatvian flagLithuanian flagSerbian flagSlovak flagSlovenian flagUkrainian flagVietnamese flagAlbanian flagEstonian flagGalician flagMaltese flagThai flagTurkish flagHungarian flag