Tervetuloa! Kiitos käynnistä!
Tilaa kaikki syötteen
Kuule, me kaikki tunnemme muutos, eikö?
Google ei ole Google enää. Jotain on siirtynyt hip ja tapahtuu stale, tylsää ja yhteisösakkoon.
Larry ja Sergey merkin on yhä suorittamatta "yksi meistä" säädös, joka on vaikeampi vetää pois kuin jäseniä, Blue Collar Comedy Tour teeskentelemästä olla yhtä huono kuin sinä ja minä.
Jos epäilet, että olen vain polkumyynnistä yhtiö ei ole selvää syytä - ajatella uudelleen.
The "umph" on mennyt, että "wow!" on pois oven nyt, että suuri taalaa ovat streaming tuumaa
Kyse ei ole vain siitä, että se ei ole vain sinun - se Google ydin tunne, että tapa.
Heinäkuussa (2007) Jason Shellen, kaveri joka tuli Google Reader (the # 1 syötteenlukuohjelmaan ...), vasemmalle Google koska hänen mielestään hänellä "että yrittäjyyttä / käynnistys-bug syvälle minua, enkä voi auttaa, mutta ajatella ensi asia ".
Päivää myöhemmin Pedram Keyani, Orkut-insinööri, lähtee "etsimään uusia haasteita ja riskejä".
Syyskuussa (2007), Adam Bosworth, varapuheenjohtaja suunnitteluosastolle maksu Google Health, lehdet, koska hän "aloitti uuden yrityksen".
Lokakuu näkee Benjamin Ling (tuote-hallintopäälliköllä valvoo tavaraa, kuten Google Checkout ja Google SMS) mene Facebook, Salman Ullah (johtaja yritysten kehittäminen) jättää aloittaa oman venture yritys, ja Ema "PR-Linaker siirtyä Spinvox.
Marraskuuta?
Gokul Rajaram (Product Manager mutta tunnetaan paremmin nimellä "kummisetä" AdSense) alkaa oman yrityksen. Sanoo, että hän piti tunnetta käynnistyskomentosarjaa ympäristöön.
Joulukuussa?
Chris Sacca (päätä erityisiä aloitteita, vaikea korvata), lehdet sijoittaa varhaisen vaiheen teknologiayrityksiin.
Nathan Stoll (Product Manager Google uutiset) lehdet aloittaa "venture oman San Francisco".
Kevin Fox, rajapintojen suunnittelija Google-kalenteri, Gmail ja nykyinen ulkoasu ja tuntuma Google Reader, lehdet Google takana mennä työtä "hyvin pieni start-up" vaikka myöntääkin, että ...
"... Se on outoa ovat löytäneet menestys siellä ja vielä tuntea tarvetta lisätä täyttämisestä riittävä vetämään sinut pois siitä, mitä yleensä pidetään paras työpaikka Amerikassa"
Play-allas, rohkea ja kalliokiipeily seinään, uida, pelata beach volley, nauttia hieronta tuoli, hikeä on kuntosali, syö kenenkään on 11 gourmet cafetarias käyttää paikan päällä hiukset tyyliniekka, käytä vapaata pesuainetta vapaan aluslevyt / kuivurit, mukaan lemmikkieläimenne töihin ...
Kaikki tämä ja paljon muuta, joka on työpäivä Google.
Jos haluat, että 10 ihmistä edellä lueteltujen sanoa "Ei, ei tarvita, ei kiinnosta".
Ilman eivät ne aloittavat oman pienen yrityksen tai siirtää yhteen.
Ilman eivät ne kohteliaisuus mitä Google tarjoaa mutta luettelo haaste tehdä jotain uutta on yksi tärkeimmistä syistä siirtyä eteenpäin.
He olivat toisella puolella meidän ikävystyminen.
Missä ovat päivän tarkastella indeksin kokoa? Katselee ulos merkkejä Google Dance? Seuraava työkalurivin viedä? Matt seuraava lausuma ottaa erilleen? Googlen uusin tuote, joka on liian siistiä pelata (olet nähnyt niiden Google Shared Stuff ?!?!?!)
Fortune Magazine luetellut eläkkeelle ja startups Googlen twin demoneista.
Mielestäni Google on iässä, jossa se syötettävässä demoneista. Inside - ja ulos.
I hengaile klo viserrys jossa nauttia yritys, pöristä, että Nuggets tietoyhteiskunnan ja lausunto jätämme pitkin.
[...] Google: kyllästynyt ytimessä Google ei ole Google enää. Jotain on siirtynyt hip ja tapahtuu stale, tylsää ja yhteisösakkoon. (tags: Google) [...]
[...] Ja sininen sopii. Heittää Sergey ja Larry, ja olet saanut ainekset on täysin tylsä pääkonttori. Applen sai Steve. Ansaitusti ylimielinen, ego-raivoisa ja aivot takana [...]
Niin monta se on jännittävää ... että chase että innostaa ihmisiä. The Chase on ohi (jonka pitkän laukaus). Googlen # 1. Se on kuin he eivät edes tarvitse esitellä jalkeilla aikaa pelin voittaa ...
Olen varma, että on enemmän byrokratiaa kuin ennen listautumista. Google omistaa haku markkinoilla, miksi ei niiden parhaat aivot haluavat haaste?
Luulen, että he lähtevät, a) koska ne voivat varaa ja b) he haluavat haaste.
The Chase on todellakin ohi, että tällä hetkellä, ja Google on tullut "vain" Corporation. Jotkut innovaatio stimulaatio (jonka näemme muualla liian), mutta se on siinä. Ei mitään liian riskialtista, liian uusia, myös siellä.
Täällä on paljon hyvää liiketoimintaa ihmiset että haluta tehdä liiketoimintaa paremmin ja enemmän. Uskon todella, että nämä ihmiset lähtevät Google vain toinen haaste, uusi yritys rakentaa.
Kyllä se on todella mielenkiintoista nähdä kaikki nämä ihmiset lähtevät Google - ehkä siksi, että he haluavat ottaa takaisin, että innovatiivisuutta, että sain ne siellä.
Voisiko nouseva osakekurssi on jotain tekemistä asian kanssa. Se tuntuu aina puhun noin Google on varastossa on toisen $ 100/share. Mitä me nyt 700 dollaria jotain? Se on hyvä pokeripeli folks!
Vaikka kaikki nämä Googlites eivät lähtevät Googlen, tosiasia on, että "chase on ohi", kuten pittfall aiemmin huomautti. Niillä ei ole, jos jättää mennä, mutta alas.
Mielestäni on väistämätön osa menestystä tällainen laajamittaisesti. Motivoituneita ja lahjakkaita ihmisiä on vaikea löytää ja vielä vaikeampaa pitää kiinni, kun haasteena on enää sen jälkeen samassa määrin.
Olen samaa mieltä siitä, että Google ei ole enää hip ja tapahtuu, uhrin oma menestys ehkä.
Mikä tahansa yritys, joka alkaa tulla niin hallitseva millään alalla liiketoiminnan väistämättä tarkasteltava eri valossa.
Uskon, että pitää liiketoiminnan yläosassa on edelleen suuri haaste sinänsä, mutta ehkä ei yhtä suuri haaste saada se alkuun Ensinnäkin vaikka.
Yritykset vaihtaa heti, kun ne ovat suurempia ja siten tehdä yksilöt, jotka työskentelevät siellä. Kun nämä kaksi eivät sovi, ihmiset lähtemään.
Epäilen, että töissä Google nyt ei ehkä ole niin taloudellisesti palkitsevaa kuin se oli muutama vuosi sitten, kun varastossa oli nouseva suhteellisen nopeammin.
Jokaisen yrityksen on työntekijä säilyttäminen verokantaa. Googlen on suuri, mutta ei 100%. En ymmärrä, miksi se on sellainen yllätys ja miksi ihmiset tekevät tarinan irti.
Ja kyllä, se on totta, että Google jättäneiden varaa aloittaa omia yrityksiä ja etsit uusia kokemuksia.
Muuten, olen ollut niin paljon käynnistyksen hankkeisiin, että TI haluavat lopulta omistaa vain yhden enemmän kuin pari vuotta