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A l'heure actuelle, nous sommes tous conscients des Alertes Google et leur utilisation comme outils d'intelligence compétitive.
L'ouverture d'un compte Google Alert est relativement simple, et peut être fait ici. Toutefois, dans le choix de votre sujet de prédilection, pour tenter une correspondance exacte, "entre guillemets" ou vous mai devenir la victime involontaire de la surcharge d'informations.
Googler potentiel des candidats à un emploi est devenu, désormais, monnaie courante. Et il peut être instructif, non seulement pour la frat photos, mais en fournissant des informations supplémentaires sur le potentiel de votre choix des candidats par la révélation d'intérêts particuliers, skillsets ou des attitudes qui peuvent influer sur ce choix, d'une façon ou l'autre. (Gardez à l'esprit que nous avons tous été d'une toge ou sept et même admis Clinton et Obama au tabagisme, plus que cela.)
Mais je connais un employeur qui prend un peu plus loin, la mise en place de Google Alertes pour chaque salarié de l'entreprise.
Et, bien sûr, chaque entreprise doit avoir mis en place des Alertes Google sur des termes et des concurrents. Rester informé et rester compétitifs sont de la responsabilité de tout propriétaire d'entreprise.
Dans la même veine, le démarrage Swamii vante d'être à jour de sa monnaie de choix:
C'est comme un moteur de recherche qui ne cesse de donner. Vous entrez vos recherches (nous appelons les "intérêts") et ensuite chaque fois que vous visitez, vous Swamii du spectacle toutes les nouvelles choses, nous avons constaté depuis la dernière fois.
Et il est aussi disponible dans votre boîte aux lettres si vous le désirez.
Curieusement, une recherche dans Google pour Swamii actualité apporte rien.
Have a good one.
~ The (SEP) Guy