Search Engine Mensen
FEATURED KLANTEN
Certificaties
Welkom! Bedankt voor uw bezoek!
Abonneer u op de volledige feed
Pas - Your Digital Footprint is uw CV
door Jeff Quipp.
Dus de laatste tijd veel ophef over onze carbon footprints, maar hoe zit het met de digitale sporen we vertrekken. Denken over deze voor een tweede ... veel van wat we nu doen verschijnt er online? Ik begon dieper nadenken over de gevolgen van digitale voetafdrukken eerder gepost toen ik een stuk uit DailyBlogTips ... getiteld "Doe eerlijkheid en integriteit Above Everything Else te Sphinn.
Overwegen voor een tweede ... ik, of iemand wat dat betreft, kan vertellen veel over u van uw digitale voetafdrukken. Indien niet oppassen, is het misschien mogelijk om te vertellen:
- Waar u geweest bent
- Waar je bent
- Wie weet je
- Wanneer u werkt
- Wat je hobby's zijn
- Wat u denkt over bepaalde kwesties
- En nog veel meer. In vele gevallen, kan ik ook vertellen wat je eruit. En het bedrag van de beschikbare informatie over u is alleen gaan om te groeien.
Sommige van deze voetafdrukken u te verlaten via blogs, forums, enzovoort. Anderen echter, laat je onbedoeld (dat noem ik teen-prints ... lopen op uw bladknopjes-tenen). Dit is een beetje eng ... veel van zal online blijven voor onbepaalde tijd.
Voor mij is de ergste soort voetafdrukken zijn de toe-prenten. Met de verspreiding van mobiele apparaten, en andere informatie vastleggen apparatuur, we zullen zeer zeker worden geconfronteerd met uitdagingen die we niet konden comprehended slechts een paar simpele jaar geleden. Onze kinderen hebben het nog erger.
Al deze informatie, de voetafdrukken die u kiest te verlaten, en de toe-prints links onbedoeld, samenzweren vertellen veel over u als persoon.
Maar de gevolgen zijn in feite nog veel dieper. HR-afdelingen, met inbegrip van onze eigen, zijn gebruik te maken van zoekmachines en sociale media voor onderzoek potentiële kandidaten. We zijn op zoek naar:
a) valideren wat uw werkelijke hervatten zei
b) meer informatie over je ... in een niet eenbureaumilieu
In feite is elke werkzoekende van de toekomst zal niet anders dan een politieke kandidaat. Hopelijk hun kasten zijn Squeaky clean, en zo niet, strategieën om het aan te pakken. Terzelfder tijd, gebrek aan voetafdruk online is niet goed of ... in het bijzonder op het internet ruimte.
Dus conclusie, gewoon heel voorzichtig te verlaten een schone voetafdruk. Stof afstand tot teen-prints waar mogelijk. En zorg ervoor dat de voetafdruk wedstrijden uw maat.
Ik denk dat ik ben ga naar de naam veranderen bedrijfsleven. Ik ben vrij zeker dat er een grote boon in het bedrijfsleven al een aantal jaren te komen!
Als gedetacheerde in Reputation Management op 10 december 2007.
10 Reacties tot nu toe: 7 reacties en 3 TrackBacks
Trackbacks / Pingbacks
[...] Ik kwam in een grote blog entry die vragen welk type van digitale voetafdruk we allemaal verlaten titel, Beware - Your Digital Footprint is uw CV door Jeff Quipp. We hebben allemaal gehoord van carbon footprints en de gevolgen die we allemaal hebben op onze [...]
[...] Onlangs las ik een van je berichten met betrekking tot mensen die hun digitale sporen binnen het internet. Is dit iets dat je voelt mensen moeten meer bewust worden van en naar wat [...]
[...] Adviseurs zoals die vriend van de dochter - zolang ze professionele (lees: niet opgemaakt dronken foto's op Facebook voor HV boos over), dingen kunnen gaan [...]
Friend Connect
RECENTE LEZERS
De schrijvers
SEP BLOG AMBTEN alle
MOST POPULAR DEZE MAAND
MOST POPULAR ALL TIME
Misschien is het tijd om te investeren in de no-follow radiofrequentiesignalen rubber enige invoegen, om duig off-line stalken van grote broer.
Uiteindelijk kunnen zij in feite in staat zijn te bepalen welke websites we hebben doorgespit, gebaseerd op de radiofrequentie uitstotend uit onze hersenen golf patronen als gevolg van langdurige blootstelling.
Maar voor het geval u niet kunt wachten. HistoryKill heeft een vrij goede zaak gaan. Nogmaals bedankt Jeff, voor een groot artikel.
Sociaal Netwerk Profielen is iets aan de orde de afgelopen week door een gast op mijn 'blog.
Omdat het web is voor het grootste deel een zeer transparante omgeving, elke indiscretie en momentele vervallen is er voor iedereen te zien - ouders, partners en potentiële werkgevers gelijk.
Of we het nu willen of niet, we zijn heel erg beheer (goed of slecht) onze persoonlijke merk iedere keer dat we samen met een enkele of een dienst op het web ...
Groot-punten Jeff .... Ik zoek 'voetafdrukken' elke maand of zo, om te zien wat er geïndexeerd in het prachtige 'wijde wereld web', zoals we weten het!
Gelukkig is het allemaal goed! (denk ik)
Dit is een geweldige blogartikel. Ook ik ben het eens over zaken als sociale media blijft groeien, dit is nog belangrijker om te weten. Wat we doen, post of upload op 21, misschien niet wat we willen zijn bekend om op 31, 4 of daarbuiten.
@ Jeff - grappige ... ik deelgenomen aan een HCI (Human Computer interactie) conferentie in 2000 in LA, en ontmoet een jongen die een promovendus in de hersenen golf interpretatie. Letterlijk ... hij verbaasde me met wat hij al kan vertellen.
@ Wayne - dat is een zeer beknopte manier om te zeggen dat Wayne ... thanks! We zijn een merk!
@ Mike B - he, zo kan ik ik zoeken naar sporen met behulp van Google Alerts dagelijks en op alle medewerkers van de SEP ook. Zijn steeds belangrijker!
@ Tom - Ik kon niet eens meer. Als collega's nu een glimp op van wie ik was 19, ik zou volledig worden beschaamd. Ik ben gegroeid, en wil zijn bekend om wie ik ben vandaag niet wat ik deed toen ik 19. Het was de fouten die ik gemaakt heb op 19 dat deed me wie ik ben vandaag, ik ben de enige die 'krijgt dat'!. Misschien moet er voiceover commentaar bij elke twijfelachtige items??
Veel pas over hun permanente digitale sporen na jaren van surfen dat is een beetje te laat. Internt privacy is nu een probleem. Stel je voor elke tekst die u getypt worden opgenomen voor onderzoek doel (als je weet waar ik het over heb).
Great article. Ik heb nooit nagedacht over het op deze manier alleen maar ter dekking van de tracks mensen gebruiken pseudoniemen en meerdere e-mails online. Stel je voor dat we allemaal iets van dat soort?