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Então, eu estou suposto a escrever sobre coisas que estão relacionadas com PPC e hoje, eu tenho que fazer isso, e muito mais.
Como é que você mede o sucesso?
Para mim, o melhor medida do sucesso de qualquer empresa é produtividade, e não produtos, como alguns poderiam sugerir que você.
Mas o que é exactamente a produtividade? Algumas pessoas são funcionalmente mais produtivos que outros em seu ambiente de trabalho. Algumas pessoas expressam sua produtividade na amplitude e profundidade das suas redes ... acho conta executivos ou bizdev pessoas.
Produtividade, e sei que todos nós ouvimos isso antes, não é tanto sobre o quão rápido você trabalha, trata-se de forma bem inteligente e como o trabalho é realizado. Smart rendimento idéias inteligentes e melhores produtos. Porém, esses produtos são, em última instância, cargo de produtividade, ou, na sua forma mais simples, das pessoas por trás deles.
Ford nos trouxe a linha de montagem. Eficiência no processo de ter a certeza, mas mais importante, eficiência em pensar que o processo trouxe para a vida.
E que, exatamente, é que isso tem a ver com as coisas relacionadas com PPC?
Bem, quando você pode correlacionar uma acentuada redução da cotação para a partida de um único empregado, qualquer AR executivo tem de ser lembrado e nenhum muito gentilmente que ele é o homem que colocou os recursos em recursos humanos.
O Google está staledated? Tem que atingiu o seu melhor Antes data? Dificilmente.
Facebook é certamente o novo garoto sobre o bloco. Novo e com uma muito brilhante, rápido carro. Mas "brilhante" não é o que conduziu a decisão do Sandberg. Empresas e mudar a oportunidade para criar algo significativo a partir de nada (sem lucros, nada no caso do Facebook) tem de ser intrigante. Bem, e que uma eventual IPO.
Creative pessoas gostam de criar. E é possÃvel ser criativo no mundo empresarial. Olhe para o Google ou Apple ou Blackberry. Mesma idade. Mesma idade. Encontre uma necessidade e preenchê-lo.
As pessoas identificam a necessidade. Empresas identifiy os papéis. E as pessoas enchem-los.
Produtividade. Não produtos.
E isso é uma distinção importante.
Tenha um bom dia.
~ O (SEP) Guy
Os seres humanos em recursos humanos, penso que a minha antiga empresa precisa lembrar do que uma.
Não é possÃvel argumentar mais ... grande post cara!